Méthode Blended Learning - Media-Paie et Gestion

Méthode d'apprentissage mixte, toutes les combinaisons sont possibles.

Intégrer les nouvelles technologies dans l'apprentissage c'est faciliter l'accès à la formation.
Le Blended Learning est une méthode d'apprentissage qui alterne de la formation e-learning (formation en ligne) et de la formation en face à face (formation en classe virtuelle).
Ces deux modalités de cours sont complémentaires.

• Le e-learning : permet à l'apprenant d'avancer à son rythme,
• La classe virtuelle : permet à l'apprenant de mettre en pratique ses connaissances et d'être évalué.

Ce dispositif va permettre l’individualisation et la personnalisation du parcours de formation pour chaque apprenant en fonction de son niveau et ses objectifs.

Avantages

• Ce système est flexible,
• La pédagogie est variée,
• La formation est plus dynamique,
• L'apprenant est acteur de sa formation,
• L'apprenant apprend à travailler et à collaborer en ligne avec les outils numériques,

Accessibilité

Les formations sont accessibles aux apprenants en situation de handicap.

• Un aménagement est mis en place pour les examens.

Illustration en situation d'examen.

Mise en situation écrite.

Salle pour entretien avec le jury.